Visie

Nieuwlogo2

We leven in een veranderende wereld die steeds meer druk en ongemak teweeg brengt: werkeisen, prestatiedruk, financiële verplichtingen, gezondheidscrisissen, sociale normen, een overvloed aan informatie en mogelijkheden. In die heksenketel verlies je makkelijk de voeling met jezelf en met je omgeving.  Vervreemding treedt op. De veelheid aan keuzemogelijkheden overspoelt je, waardoor je de grond onder je voeten verliest. Angst neemt soms de overhand, je twijfelt over wat je precies wilt. Bijgevolg krijg je het moeilijk helder voor jezelf. De druk van buiten doet ons soms vervreemden van wat je van binnen voelt en weet.

Wil je…

  • Weer zinvol verbinding maken met je diepere zelf?
  • Meer enthousiasme ervaren in je relaties, werk en omgeving?
  • Je sterktes ontdekken en kunnen benoemen?
  • Je wensen verwoorden en je doelen zelf bepalen?
  • Keuzes maken en stappen zetten in de richting die jij wil?
  • De arbeidsmarkt verkennen en je zichtbaarheid vergroten?

Jouw behoefte of vraag helder krijgen is het vertrekpunt. Dit is geen oppervlakkig maar een diepgaand onderzoek naar alle facetten die gepaard gaan bij het stellen en ervaren ervan. Op die manier proberen we samen vanuit een authentiek begrip en jouw eigen gewenste situatie, op maat een proces aan te gaan in verbinding met de bestaande behoeften van jezelf of je organisatie.

Teamwork.jpeg

Individuele begeleiding

Als werknemer, zelfstandige en academicus kan je bij Let’s Make Sense terecht voor

  • loopbaanbegeleiding – carrière ontwikkeling en design
  • sollicitatie ondersteuning en training
  • stress release en burn-out coaching
  • voorbereiding van evaluatie en moeilijke gesprekken
  • studiekeuzebegeleiding of loopbaan coaching voor jongeren
  • life coaching

Lees meer over individuele begeleiding

Organisatie

Voor bedrijfsleiders en HR-afdelingen van bedrijven  bied ik

  • mentor en leiderschap coaching
  • Talent management en interne loopbaan coaching en workshops
  • outplacement
  • welzijnsworkshops en coaching
  • re-integratie na langdurige afwezigheid

Als HR-consultant en coach ondersteun ik organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van een mensgericht beleid  dat naast de waarden, visie,  missie en doelstelling van de organisatie ook oog heeft voor de bevlogenheid en betrokkenheid van die medewerkers.

Het doel is de wederzijdse samenwerking en productiviteit duurzaam te verbeteren en daardoor het welbevinden van alle medewerkers te bevorderen.

Lees meer over organisatie coaching

Buddha quote.jpg